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冠状病毒可持续业务的观点和指导

由于Covid-19大流行的健康和经济影响继续传播,我们在BSR努力支持全球的会员公司,以及我们的许多合作伙伴,因为您导航这种非凡和前所未有的时间。

我们的团队立即随时与您联系调整可持续性和CSR活动,以解决公司,员工和社区面临的深刻短期需求。但是,我们还致力于利用业务的力量来建立一个根本不同的长期未来,涉及开发21世纪的新社会合同,并创造真正的弹性业务战略。

要了解BSR的专家如何帮助您迎接瞬间并建立未来,请联系我们。

与我们交谈

以下是Covid-19业务影响和影响的一系列内容和事件。

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女性的数字包容:过快而不是足够快的风险
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女性的数字包容:过快而不是足够快的风险

Sonia Jorn成立的经济适用互联网和Mariana Lopez的GSMA联系妇女计划为努力弥合数字性别分裂的利益攸关方的见解。

#womens赋权

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企业不能忽视COVID-19大流行造成的“女性让出”
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企业不能忽视COVID-19大流行造成的“女性让出”

Covid-19已经推动了女性的经济衰退。BSR为公司推荐六项行动,以纳入复苏努力的性别镜头。

#womens赋权

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中国2021年:超越Covid-19
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中国2021年:超越Covid-19

BSR在2021年在中国的制造和供应链环境中观看了四次趋势,每年由Covid-19塑造。

#CRIME改变#Information和Communications Technology #supply Chain #sustainability Management

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COVID-19及其后:技术、负责任的决策和公共卫生突发事件
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COVID-19及其后:技术、负责任的决策和公共卫生突发事件

2019冠状病毒病突发公共卫生事件暴露了隐私权与其他人权之间关系的重要问题。BSR发布了一份文件,阐述了在公共卫生突发事件期间采用基于人权的方法使用数据和技术解决方案的关键要素。

#人权

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Covid-19在供应链中工人的人力成本
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Covid-19在供应链中工人的人力成本

为了了解COVID-19大流行在供应链中的人力成本,her项目采访了孟加拉国、中国、埃及、印度、肯尼亚和越南的1000多名工人和管理人员,并在一份新的报告中发布了其调查结果和建议。

#供应链#妇女赋权

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与可持续性战略刷新的那一刻见面
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与可持续性战略刷新的那一刻见面

对于几乎所有公司,现有的业务和可持续发展战略需要为新的Covid-19受影响的世界而焕发新变。以下是完成此更改的五个步骤。

#sustainability management

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与葛兰素史克全球事务总裁Phil Thomson进行问答
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与葛兰素史克全球事务总裁Phil Thomson进行问答

BSR与GSK的全球事务总裁Phil Thomson与Phil Thomson联系,在BSR会议上,2020年听到他对什么业务,特别是医疗保健行业的思考金博188的网站,不仅应该满足当前的时刻,而且还要建立更加公平和更加公平的可持续的未来。

#金博188的网站bsr会议#healthcare.

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扩大数字金融服务的影响:COVID-19期间的机遇和必要性
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扩大数字金融服务的影响:COVID-19期间的机遇和必要性

在新的报告中,HerProject和万事达卡中心,提供了可以帮助公司,政府和金融服务提供商在Covid-19之后向低收入工作者扩大数字付款的数字工资计划的课程和洞察。

#Inclusive经济

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在新的社会合同中举行会议:问答与Sharan Burrow的ITUC
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在新的社会合同中举行会议:问答与Sharan Burrow的ITUC

BSR很高兴欢迎Sharan Burrow作为我们2020年大会的全体发言人,她是工人和气候的直言不讳的捍卫者。在这篇文章中,我们将讨论她对21世纪社会契约应该是什么样子的观点。

#金博188的网站bsr会议#ilivaly经济#sustainability management

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21世纪的社会合同必须包括刚刚过渡到净零经济性
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21世纪的社会合同必须包括刚刚过渡到净零经济性

我们需要制定对抗全球气候变化的大规模系统性变化 - 随着对Net-Zero的转型,我们需要一个社会契约,为工人及其社区的影响,尤其是面临系统性不公平的影响。

#CRIME改变#human权利

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